企业安排残疾人不达标的需要按照年度差额人数以及当地年度平均工资计算出应缴纳的残保金。下面武汉代账会计就残保金的一些问题整理如下。

首先是关于残保金的计算及缴纳问题：

缴纳单位汇总-凡是企业安排残疾人数不达标的机关、团体、企事业单位、民办非企事业单位。

计算方法公式-(单位上年度在职职工数*1.5%-残疾职工人数)*当地上年度职工年平均工资。

武汉代帐会计需要指出的几个注意事项。一是在职的职工总数可以按年平均职工人数核定，也可以参照人事、劳动、统计等政府相关部门提供的人数核定。二是1.5%这个比例各地区不同。三是单位安排的残疾人就业年限需正式满一年。四是当地上年度职工的平均工资以当地统计行政部门公布的数据为准。

缴纳时间规定-每个地区的缴纳时间不统一，在当地的规定期限内及时缴纳即可。

缴纳的方式-各地区的缴纳方式也不同，有些需要到残疾人就业机构打印后到开户行缴款，有些在网上申报即可。

最后武汉代账会计需要特别提示的是残保金是企业单位一定要及时并足额的在规定时间内缴纳残保金，避免由于迟缴或补交带来的滞纳金。

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